Sijoittajat

Eettiset ohjeet ja whistleblowing

Revenion toimintaa ohjaavat konsernin liiketoiminta- ja laatutavoitteet. Yhtenäisen toimintakulttuurin vaaliminen on keskeistä liiketoimintavoitteidemme saavuttamisessa sekä luottamuksessa suhteessa henkilöstöömme, asiakkaisiimme, kumppaneihimme ja muihin lukuisiin sidosryhmiimme.

Revenion hallituksen hyväksymä eettinen toimintaohjeemme tukee päätösten tekoa globaalissa toimintaympäristössä ja näin varmistaa vastuullisen tavan toimia. Edellytämme, että jokainen reveniolainen on sitoutunut eettiseen toimintaohjeeseemme ja seuraamme tämän toteutumista konsernitasoisesti. Eettisen toimintaohjeen implementoinnista vastaa toimitusjohtaja. Ohjeistus on saatavilla Revenion verkkosivuilla kaikille sidosryhmille. Ohje on myös osa uusien reveniolaisten perehdytystä ja tavoitteena on että 100 % uusista työntekijöistä on sitoutunut ohjeeseen.

Valitsemme kumppaneiksemme ja yhteistyötahoiksemme toimijoita, jotka jakavat kanssamme eettiset, sosiaaliset ja ympäristöarvot ja noudattavat hyviä käytäntöjä sekä kansainvälisesti tunnustettuja ihmisoikeuksia, työvoimaa, terveyttä, turvallisuutta ja ympäristönsuojelua koskevia standardeja.

Eettiset toimintaohjeet

Ohjeet toimittajille

Whistleblowing

Reveniolla on käytössä kolmannen osapuolen tarjoama whistleblowing-palvelu, jonka avulla voi ilmoittaa vakavista väärinkäytösriskeistä, jotka voisivat vaikuttaa esimerkiksi ihmisoikeuksiin, organisaatioomme, yhteiskuntaan tai ympäristöasioihin.

Ilmoitusten tekeminen tapahtuu WhistleB-palvelun kautta, ja se on avoinna sekä sisäisille että ulkoisille sidosryhmille. Tehdyt ilmoitukset ohjautuvat palvelun kautta ulkopuoliselle taholle, joka valmistelee raportin ilmoituksesta. Raportti kohdistetaan aihekohtaisesti ennalta määritetyille henkilöille Reveniossa. Raporttia käsittelevät henkilöt voivat tarvittaessa konsultoida ulkopuolisia asiantuntijoita ja koota tarvittavat resurssit asian käsittelemiseksi. Käsittelyn etenemisestä ja valituista toimista tulee ilmoittaa kolmen kuukauden sisällä ilmoituksen tekemisestä WhistleB-kanavan kautta ilmoituksen tekijälle. Revenion whistleblowing-ohjeistus sisältää erityisesti kohdan ilmoittajien suojelusta. Ilmoituksen tekeminen ei saa aiheuttaa ilmoittajalle harmia, ja hän on suojeltu mahdollisilta vastatoimilta. Tämä koskee myös tapauksia, joissa ilmoitus on ollut aiheeton. Käytäntö noudattaa lakia ilmoittajansuojelusta.

Whistleblowing-palvelu on ennakkovaroitusjärjestelmä, jolla pyritään pienentämään riskejä ja palvelu on Revenion työntekijöiden ja kaikkien ulkoisten osapuolien käytettävissä ja saavutettavissa verkkosivujemme kautta. Palvelussa noudatetaan tietoturvasäädöksiä ilmoitusten ja raporttien prosessoinnissa ja säilyttämisessä. Vain oikeutetuilla henkilöillä on mahdollisuus nähdä ja käsitellä ilmoituksia. Noudatamme 5 vuoden arkistointia, ellei ilmoituksesta seuranneet mahdolliset oikeustoimet velvoita toisin.

WhistleB-palvelu